Висвітлено суть, поняття, методи, предмет психології управління, її структуру та функції. Визначено поняття і види міжособистісних відносин, методи їх оцінювання, а також їх вплив на соціально-психологічний клімат організації та успішність її функціонування. Розглянуто проблеми міжособистісного спілкування, проаналізовано бар'єри, що знижують рівень ефективності спілкування між співробітниками організації, та поняття психологічної сумісності. Розкрито поняття особистості в психології управління, значення самооцінки і рівня домагань менеджерів, проаналізовано роль та значення характеру і темпераменту в управлінській діяльності.

• Ковальчук Костянтин Федорович (1955–) (економічні науки)
• Козенков Дмитро Євгенович (економічні науки)
• Фріман Ірина Михайлівна (економічні науки)
• Фріман Євгеній Михайлович (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"