Розкрито методологічні аспекти управління персоналом, стратегію та політику управління персоналом організації, ресурсне забезпечення управління персоналом і соціально-психологічні аспекти управління персоналом. Охарактеризовано службу персоналу і кадрове діловодство, планування та формування персоналу. Виявлено чинники розвитку персоналу та управління процесами руху персоналу. Окреслено особливості регулювання трудової діяльності персоналу, управління робочим часом працівників та створення сприятливих умов праці. Визначено деякі аспекти оцінювання персоналу, мотивації та стимулювання персоналу. Оцінено соціальне партнерство в організації та ефективність управління персоналом.

• Шубалий Олександр Михайлович (економічні науки)
• Рудь Надія Терентіївна (економічні науки)
• Гордійчук Антоніна Іванівна (економічні науки)
• Шубала Ірина Володимирівна (економічні науки)
• Дзямулич Микола Іванович (економічні науки)
• Потьомкіна Олена Василівна (економічні науки)
• Середа Ольга Вадимівна (юридичні науки)
• Середа Ольга Володимирівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"