Розглянуто проблеми дослідження психологічних чинників професійного вигорання у персоналу підрозділів Оперативно-рятувальної служби Державної служби України з надзвичайних ситуацій (ДСНС України). Розкрито зміст поняття "професійного вигорання" особистості та основні підходи щодо його вивчення. Висвітлено особливості професійної діяльності персоналу Оперативно-рятувальної служби ДСНС України, які обумовлюють виникнення професійного вигорання рятувальників. Встановлено, що в середньому у двох третіх респондентів фази професійного вигорання (напруження, резистенція, виснаження) є сформованими або перебувають на стадії формування. Як правило, спостерігається переважання фази резистенції. Констатовано, що рівень професійного вигорання у персоналу підрозділів Оперативно-рятувальної служби ДСНС України пов'язаний з особистісними, організаційно-професійними, соціально-демографічними та соціально-економічними характеристиками персоналу. Виявлено основні умови профілактики і подолання професійного вигорання у персоналу Оперативно-рятувальної служби ДСНС України. Розроблено тренінг "Профілактика та подолання професійного вигорання персоналу Оперативно-рятувальної служби ДСНС України".

• Ковровський Юрій Григорович (психологічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"