Розглянуто основні наукові проблеми та методологію їх вирішення, а також практичні підходи до підвищення ефективності функціонування підприємств АПК. Виділено основні і додаткові показники мотивації найманого персоналу до зазначеної діяльності. Висвітлено економічна ефективність застосовуваних систем мотивації праці працівників. Особливе місце займає методика розрахунку доцільності впровадження конкретних економічних напрямків мотивації їх трудових зусиль, а також ймовірного зниження рівня в разі відсутності пропонованих систем.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"