Книжкові видання та компакт-диски Журнали та продовжувані видання Автореферати дисертацій Реферативна база даних Наукова періодика України Тематичний навігатор Авторитетний файл імен осіб
|
Пошуковий запит: (<.>ID=REF-0000700358<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 1
|
Потьомкін Л. М. Методологічні засади формування та імплементації інструментарію мотивації персоналу підприємств / Л. М. Потьомкін // Вісн. Харків. нац. техн. ун-ту сіл. госп-ва ім. П. Василенка. - 2018. - Вип. 193. - С. 56-66. - Бібліогр.: 8 назв. - укp.Мета роботи - окреслення методологічних засад формування та імплементації інструментарію мотивації персоналу підприємств у контексті підвищення економічної ефективності їх діяльності. Теоретичною та методологічною основою проведеного дослідження став діалектичний метод пізнання і системний підхід до визначення системи мотивації в економічному механізмі розвитку підприємств. Для вирішення поставлених завдань використано такі методи: абстрактно-логічний, аналітичний, графічний; монографічний та інші економічні методи дослідження. Матеріали наукових пророблень надають можливість формалізувати методологічний підхід, який полягає в послідовному та комплексному застосуванні методичних підходів до оцінки впливу ступеня мотивації персоналу на рівень ефективності функціонування підприємства та реалізації способу підвищення ефективності виробництва за рахунок удосконалювання механізму мотивації персоналу. Останнє надало змогу окреслити напрями та шляхи вдосконалення механізму мотивації персоналу. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)290-645
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж61599 Пошук видання у каталогах НБУВ Повний текст Наукова періодика України
Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|
|
|