Розглянуто мотиваційний процес у банку. Розкрито суть матеріальної та нематеріальної складової заохочення працівників до праці. Приділено увагу моделі мотивації персоналу на прикладі ПАТ КБ "ПриватБанк". Виявлено основні недоліки процесу мотивації та пропонуються шляхи вдосконалення діючої системи мотивування персоналу з метою отримання найкращої продуктивності праці.

 Наукова періодика України 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Ізюмцева Наталія Володимирівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"