На основании анализа существующих подходов к определению понятия "достойный труд" установлено, что исследуемой категории присуща сложная, многоаспектная природа. Исследована динамика индикаторов социальной напряженности (коэффициент Джини, децильный коэффициент). Определено, что неравенство в распределении доходов блокирует развитие социально ответственного предприятия. Предложен алгоритм поведенческих целей государства в области градации социальных нормативов.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"