Розглянуто теоретичні основи організаційної культури, зокрема концепції впливу організаційної культури на процес функціонування органів публічної влади та класифікацію організаційної культури в теорії державного управління. Проаналізовано особливості організаційної культури органів публічної влади як об'єкту управління та висвітлено складові механізму управління нею. Здійснено інтегрування поняття "організаційна культура" в систему проектного управління та розкрито специфічні характеристики, а також особливості формування і розвитку організаційної культури проектів. Досліджено передумови проектів вдосконалення діяльності органів публічної влади як складової становлення системи нового публічного менеджменту. Надано модель механізму формування організаційної культури проектів. З метою верифікації моделі механізму формування організаційної культури проектів здійснено емпіричне обстеження виконавців проектів стандартизації адміністративних послуг та запровадження системи управління якістю в органах публічної влади.

• Пермякова Лариса Дмитрівна (державне управління)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"