Зроблено аналіз і надано оцінку конкурентоспроможності підприємства за показниками використання людських ресурсів. В основі аналізу конкурентоспроможності персоналу лежить проведення управлінського обстеження (аудиту персоналу) і виявлення тих елементів управління персоналом, які здатні забезпечити підприємству (фірмі) лідируючі позиції.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"