Bakardzhieva M. Behaviour of managers and managees in the context of the peculiarities of Bulgarian national culture / M. Bakardzhieva // Екон. вісн. Донбасу. - 2012. - № 4. - С. 156-162. - Бібліогр.: 11 назв. - англ.Вивчення і зіставлення безлічі національних культур наразі цілком можливо, оскільки існують два способи наочного представлення схожості і відмінностей між ними: типологізация культур і вимірювання. У справжньому викладі наведено другий підхід з використанням моделі п'яти вимірювань культури, запропонованої всесвітньо відомим дослідником Гертом Хофстеде. Наведено болгарську національну культуру по включених в цю модель вимірюваннях, розкрито її особливості і на цій основі визначено, в групу яких держав потрапляє, спроектовано ці особливості на поведінку тих, що управляють, і керованих і встановлено вплив, який національна культура надає на нього і організаційну культуру в типово болгарських організаціях. Показано, що для болгарської національної культури характерний високий ступінь дистанції влади, у ній домінує колективізм над індивідуалізмом з високим ступенем уникнення невизначеності високим показником жіночого начала, ніж чоловічого, і більшою мірою з короткостроковою орієнтацією, ніж з довгостроковою. Охарактеризована таким чином Болгарія потрапляє в групу південно- і східно-європейских країн, які, згідно з типологізацією Едварда Холла, потрапляють до групи поліактивних культур. Цей висновок дійсний тільки для організаційної культури в типово болгарських організаціях. У полікультурних організаціях впливають і персональні культурні цінності керівників, які в більшості випадків мають іншу національність. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4БОЛ)290-642.11
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж25176 Пошук видання у каталогах НБУВ
![](/irbis_nbuv/images/info.png) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|