Висвітлено питання правового регулювання відносин у системах директор - працівники, директор - діти у дитячому оздоровчому закладі. Визначено основні завдання Положення про порядок проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці, розробленого у дитячому оздоровчому закладі, розглянуто заходи з їх реалізації, визначено вимоги щодо виконання професійних обов'язків посадовими особами та спеціалістами. Проаналізовано досвід впровадження такої форми виховної роботи, як інструктаж (вступний, повторний, цільовий).

Освещены вопросы правового регулирования отношений в системах директор - служащие, директор - дети в детском оздоровительном учреждении. Определены основные задания Положения о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, разработанного в детском оздоровительном учреждении, рассмотрены способы их реализации, установлены требования к выполнению профессиональных обязанностей должностыми лицами и специалистами. Проанализирован опыт внедрения такой формы воспитательной работы, как инструктаж (вступительный, повторный, целевой).

The mechanism of using the order of organization and teaching the labour protection rules, namely: training and labour protection knowledge assessment of officials, specialists, children and teen-agers, and making necessary instructive trainings, is regarded in the paper from point of views of the headmaster (superintendent) of the children's sanitary institution.

• Наказний Микола Олексійович (педагогічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"