Встановлено, що основними технологіями впровадження змін є технологія планованих змін та технологія організаційного розвитку, визначено ключові відмінності між ними. Охарактеризовано підходи до управління змінами. Встановлено ефективність застосування підходів до управління змінами з урахуванням зазначених технологій впровадження змін на основі зіставлення підприємств з організаційними метафорами. Розроблено обов'язкові елементи управління змінами на сучасному етапі.

 Наукова періодика України 

---

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"