Досліджено зайнятість трудових мігрантів, які повернулися в Україну, у порівнянні з громадянами, які не працювали за кордоном. Проведений первинний статистичний аналіз підтверджує гіпотезу про негативний вплив досвіду роботи в інших державах на працевлаштування осіб, які повернулися до своєї країни після періоду трудової міграції, адже їх зайнято на робочих місцях сумнівної якості набагато більше, ніж інших громадян. Також є свідчення негативного самовідбору трудових мігрантів залежно від рівня освіти та кваліфікації, що пов'язано з тим, що найбільш кваліфіковані працівники часто не зацікавлені у пошуку тимчасової роботи за кордоном з огляду на великі витрати, пов'язані з міграцією, та незначні очікувані вигоди після повернення в Україну.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"