Комплексно досліджено актуальні теоретичні та практичні проблеми правового регулювання порядку вирішення колективних трудових спорів і конфліктів. Визначено поняття спору та конфлікту, наведено їх класифікацію, досліджено причини виникнення колективних трудових спорів і конфліктів та можливі шляхи запобігання їх виникненню. Проведено порівняльно-правовий аналіз чинного трудового законодавства України з нормами трудового законодавства держав-учасниць СНД та ЄС. Наведено поетапний розгорнутий аналіз процедури вирішення колективних трудових спорів за допомогою примирних органів. Значну увагу приділено дослідженню правового регулювання проведення страйку як засобу вирішення колективних трудових конфліктів у трудовому законодавстві України та законодавстві зарубіжних країн. Сформульовано конкретні пропозиції щодо вдосконалення чинного законодавства, що регулює порядок вирішення колективних трудових спорів, конфліктів. Це дозволить удосконалити дану сферу трудового законодавства, а також сприятиме відміні ряду дискримінаційних норм.

 Автореферати дисертацій 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Сокол Марія Василівна (юридичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"