Проаналізовано історичні та соціальні передумови необхідності особливого правового регулювання праці жінок. Обгрунтовано доцільність надання правових гарантій у вигляді пільг і переваг працюючим жінкам за трудовим законодавством України. На підставі порівняльного аналізу проведено класифікацію міжнародних стандартів і законодавства України в галузі правового регулювання праці жінок. Визначено критерії єдності та диференціації правового регулювання праці жінок - працівників ОВС України. Розроблено пропозиції щодо внесення необхідних змін і доповнень у вітчизняні нормативно-правові акти, які регулюють проходження служби жінками в ОВС України.

• Шульженко Ірина Вадимівна (економічні науки)
• Шульженко Ігор Владиславович (юридичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"