Обгрунтовано необхідність збільшення інвестицій в людський капітал та ефективного застосування знань і умінь персоналу для постійного покращання технологій і економічних результатів. Інвестиції в навчання з одного боку, підвищують якість людського капіталу в стратегічному плані, а з другого, підвищують мотивування і лояльність до організації.
Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"