РЕФЕРАТИВНА БАЗА ДАНИХ "УКРАЇНІКА НАУКОВА"
Abstract database «Ukrainica Scientific»
НОВІНАДХОДЖЕННЯ |
ПОШУК
|
РУБРИКАТОР
|
Бази даних
Реферативна база даних - результати пошуку
Книжкові видання та компакт-дискиЖурнали та продовжувані виданняАвтореферати дисертаційРеферативна база данихНаукова періодика УкраїниТематичний навігаторАвторитетний файл імен осіб|
|
Пошуковий запит: (<.>ID=REF-0000335810<.>) | |||
|
Загальна кількість знайдених документів : 1 |
|||
Тягун Д. Г. Модель оптимуму мотивації як інструмент управління персоналом / Д. Г. Тягун // Наук. пр. Нац. ун-ту харч. технологій. - 2009. - № 31. - С. 101-103. - Бібліогр.: 5 назв. - укp. Розглянуто проблематику мотивації персоналу на підприємстві з урахуванням різних ступенів її інтенсивності. Значну увагу приділено оптимуму мотивації. Розглянуто схему визначення заробітної плати, яка б стимулювала працівника до підвищення його продуктивності. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)290-645 Рубрики: Шифр НБУВ: Ж69879 Пошук видання у каталогах НБУВ  Повний текст Наукова періодика України  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця" | |||
| Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського |
 |
| Відділ наукового формування національних реферативних ресурсів |
 |
| Інститут проблем реєстрації інформації НАН України |
Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського