Обгрунтовано нове бачення інтелектуального чинника, який є сумою потенціалу і капіталу, а співвідношення між ними може бути еквівалентом оцінки ефективності та стабільності праці суспільства, організації або людини.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"