Показано, що інноваційний розвиток є основним типом сучасного світового прогресу і тому вимагає нових підходів до організації та здійснення управлінської діяльності кожного менеджера. Встановлено, що дані підходи базуються на філософії управління, його логіці та культурі. Проаналізовано сутність феномену загальної та професійної культури менеджера. Доведено, що наука та неперервна освіта є базисом даної культури. Розглянуто взаємозв'язок інтелектуальної власності, інноваційного креативу та практичного гуманізму, які є гарантами успішної управлінської діяльності менеджера за умов інноваційного розвитку.

Показано, что инновационное развитие является основным типом современного мирового прогресса и потому требует новых подходов относительно организации и осуществления управленческой деятельности каждого менеджера. Установлено, что в основе данных подходов лежит философия управления, его логика и культура. Проанализирована сущность феномена общей и профессиональной культуры менеджера. Доказано, что наука и непрерывное образование являют собой базис данной культуры. Рассмотрена взаимосвязь интеллектуальной собственности, инновационного креатива и практического гуманизма, которые выступают гарантами успешной управленческой деятельности менеджера при условиях инновационного развития.

• Долгарєв Анатолій Васильович (психологічні науки)
• Пазиніч Станіслав Миколайович (філософські науки)
• Пазиніч Світлана Миколаївна (юридичні науки)
• Пономарьов Олександр Семенович (педагогічні науки)
• Пономарьов Олександр Стефанович (філологічні науки)
• Пономарьов Олександр Сергійович (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"