Досліджено теоретичні основи корпоративної культури (КК) у системі загальнокультурних цінностей. Визначено основні напрями розвитку КК організацій. Увагу приділено аналізу КК підприємства в системі стратегічного управління персоналом і підприємством, світовому досвіду формування КК, зокрема, особливостям організаційної культури японського менеджменту та можливості використання її певних аспектів в процесі формування організаційної культури українського менеджменту. Також розглянуто досвід розвитку КК в Росії та Республіки Білорусь.

Исследованы теоретические основы корпоративной культуры (КК) в системе общекультурных ценностей. Определены основные направления развития КК организаций. Внимание уделено анализу КК предприятия в системе стратегического управления персоналом и предприятием, мировому опыту формирования КК, в частности, особенностям организационной культуры японского менеджмента и возможности использования её определённых аспектов в процессе формирования организационной культуры украинского менеджмента. Также рассмотрен опыт развития КК в России и Республике Беларусь.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"