Розглянуто психологічні умови, за яких пошук командиром нових способів поведінки в управлінському спілкуванні призводить до розвитку креативності, а також розроблено з урахуванням зазначених умов адекватну програму соціально-психологічного тренінгу. Проаналізовано критерії та показники рівнів креативності, які проявляє керівник військового підрозділу в ситуаціях управлінського спілкування. Запропоновано програму соціально-психологічного тренінгу, спрямовану на розвиток креативності в процесі управлінського спілкування командира військового підрозділу, доведено її ефективність.

• Чорноусенко Надія Сергіївна (психологічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"