Визначено та науково обгрунтовано психологічні умови, за яких пошук командиром нових способів поведінки за управлінського спілкування призводить до розвитку креативності. Виявлено критерії та показники її рівнів, а також розроблено програму соціально-психологічного тренінгу, спрямовану на розвиток креативності під час управлінського спілкування військового керівника й експериментально перевірено її ефективність.

• Чорноусенко Надія Сергіївна (психологічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"