Розроблено теоретико-методологічні засади та практичні рекомендації щодо підвищення конкурентоспроможності персоналу промислових підприємств України. На підставі систематизації еволюції наукової думки, вивчення вітчизняного та зарубіжного досвіду розкрито сутність конкурентоспроможності персоналу та засади її підвищення, виявлено чинники й умови зростання конкурентних переваг працівників. Здійснено багаторівневу оцінку факторів впливу на підвищення конкурентоспроможності персоналу в Україні. На підставі використання розроблених методичних підходів наведено оцінку ефективності впливу різних чинників на зростання конкурентоспроможності підприємств регіону. Встановлено дієвість механізму регулювання конкурентоспроможності персоналу. Розроблено концепцію підвищення конкурентоспроможності персоналу. Запропоновано напрями удосконалення механізму підвищення конкурентоспроможності персоналу в контексті вивчення можливостей залучення потенціалу соціального партнерства, забезпечення інвестицій в освітньо-професійне зростання, мотивації продуктивної праці й інноваційної активності.

 Автореферати дисертацій 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Смірнов Олексій Олексійович (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"