Розкрито суть інноваційного потенціалу в аспекті його змісту та структури. Застосовано поглиблений антропосоціальний підхід до характеристики людського потенціалу у контексті формування громадянського суспільства в Україні. Обгрунтовано необхідність розробки шляхів підвищення інноваційного потенціалу людських ресурсів як складової інноваційного потенціалу підприємств на базі підвищення організаційної культури підприємств, яка взаємопов'язана з формуванням механізму цільового управління. Відповідно до цього розроблено та експериментально перевірено методику діагностування рівня культури цільового управління як базису ефективної інноваційної діяльності та рівня самореалізації працівників-інноваторів, а також методику підбору таких працівників. Розроблено й апробовано програму спецкурсу навчання керівників засадам формування культури цільового управління, застосування якої сприяє активізації інноваційної діяльності та підприємств.

 Автореферати дисертацій 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Кір'ян Валерій Андрійович (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"