Досліджено основні компоненти процесу управління персоналом в процесі формування менеджменту організацій для досягнення його безперервності та ефективності - моделі управління та методи управління. Обгрунтовано практичні аспекти застосування моделей і методів управління персоналом. Виявлено перспективи практичної реалізації моделі рефлексивного управління та супутні методи реалізації цієї моделі в процесі формування сучасної системи менеджменту організацій в Україні.

• Шляга Ольга Володимирівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"