Розкрито напрями мотивуючого впливу директивних документів на офіцерів: професійний, особистісний, міжособистісних взаємин, переконуючий та соціально бажаний. Здійснений аналіз дав можливість констатувати, що різні типи директивних документів чинять неоднаковий мотивуючий вплив на офіцерів.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"