Розглянуто питання теорії та практики організації праці (ОП), зокрема, становлення та розвитку ОП, нормативно-правового та кадрового забезпечення, поділу та кооперування праці, планування виробничих завдань, мотивування активної трудової поведінки працівників. Визначено зв'язок ОП з корпоративною культурою. Наведено методи вдосконалення ОП на підприємствах, зокрема, проектування трудових процесів, організації колективної праці, організації й обслуговування робочих місць, гуманізації праці за сучасних умов. Проаналізовано економічну та соціальну ефективність організаційних нововведень.

Рассмотрены вопросы теории и практики организации труда (ОТ), в частности, становления и развития ОТ, нормативно-правового и кадрового обеспечения, разделения и кооперирования труда, планирования производственных задач, мотивации активного трудового поведения работников. Определена связь ОТ с корпоративной культурой. Приведены методы усовершенствования ОТ на предприятиях, в частности, проектирования трудовых процессов, организации коллективного труда, организации и обслуживания рабочих мест, гуманизации труда в современных условиях. Проанализирована экономическая и социальная эффективность организационных нововведений.

• Тельнов Анатолій Сергійович (економічні науки)
• Решміділова Світлана Леонідівна (економічні науки)
• Перепельчук Тетяна Вiктоpiвна (педагогічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"