Рассмотрены корпоративная культура (КК) как фактор эффективного управления предприятием, развитие студенческого самоуправления как фактор совершенствования воспитательного процесса в ВУЗ, совершенствование имиджа куратора как фактор развития КК ВУЗ. Проанализировано влияние КК на инновационную деятельность предприятия, фирменного стиля компании на успешную адаптацию персонала. Показано значение и место социальной ответственности корпорации в КК. Освещены актуальные направления управления КК на предприятии. Внимание уделено воспитанию эстетического вкуса в условиях КК.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"