Розглянуто питання реалізації інноваційної політики великих машинобудівних підприємств на підставі їх широкомасштабного техніко-технологічного переозброєння. Проаналізовано особливості трудового менталітету у системі гуманістичних засад соціальної відповідальності економічного розвитку підприємств, вплив податкового навантаження на ефективність діяльності малих підприємств інноваційної спрямованості. Описано нечіткі методи обробки інформації у системах управління підприємствами, механізм мотивації інноваційної діяльності на підприємствах. Проведено реінжиніринг бізнес-процесів в управлінні промисловими підприємствами. Висвітлено стратегію розвитку підприємств за умов кризи, методологію оцінювання конкурентоспроможності їх персоналу. Наведено креативний підхід до управління персоналом у формуванні інтелектуального капіталу підприємств.

Рассмотрены вопросы реализации инновационной политики крупных машиностроительных предприятий на основе их широкомасштабного технико-технического перевооружения. Проанализированы особенности трудового менталитета в системе гуманистических основ социальной ответственности экономического развития предприятий, влияние налоговой нагрузки на эффективность деятельности малых предприятий инновационной направленности. Описаны нечёткие методы обработки информации в системах управления предприятиями, механизм мотивации инновационной деятельности на предприятиях. Проведен реинжиниринг бизнес-процессов в управлении промышленными предприятиями. Освещены стратегия развития предприятий в условиях кризиса, методология оценки конкурентоспособности их персонала. Изложен креативный подход к управлению персоналом в формировании интеллектуального капитала предприятий.

 Наукова періодика України 

---

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"