Викладено теоретичні засади організації матеріального стимулювання персоналу на промислових підприємствах. Розкрито методичні підходи до формування й аналізу заробітної плати на підставі ціни послуг робочої сили. Запропоновано механізм добору матеріальних стимулів і систему моніторингу управління організацією матеріального стимулювання персоналу.

Изложены теоретические основы организации материального стимулирования персонала на промышленных предприятиях. Раскрыты методические подходы к формированию и анализу заработной платы на основе цены услуг рабочей силы. Предложены механизм подбора материальных стимулов и система мониторинга управления организацией материального стимулирования персонала.

• Турило Анатолій Михайлович (економічні науки)
• Адаменко Марина Володимирівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"