Визначено, що оцінка роботи персоналу може служити інструментом управління, що дає можливість керівникові досягти цілей, які стоять перед організацією. Метод оцінки робочої поведінки дозволяє оцінити конкретні види робочої поведінки даного працівника.

Определено, что оценка работы персонала может служить инструментом управления, который дает возможность руководителю достигнуть целей, которые стоят перед организацией. Метод оценки рабочего поведения позволяет оценить конкретные виды рабочего поведения данного работника.

The assessment of works of staff can serve the tool of control, which one enables the chief to reach the purposes, which one face by organization. The method of an estimation of working behavior allows to evaluate concrete kinds of working behavior ofthe given worker.

• Ніколаєнко Людмила Федорівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"