Проаналізовано проблеми вартості й оплати праці національної робочої сили. Наведено шляхи формування високої вартості робочої сили, серед яких особливу роль відведено удосконаленню методики визначення прожиткового мінімуму, зниженню розміру ставок платежів підприємств у соціальні фонди, упровадженню єдиної тарифної сітки у бюджетній сфері та детінізації економіки. Запропоновано напрями збільшення туристичного потенціалу регіону в сфері оздоровчого, спортивного та пізнавального туризму. Розглянуто сучасні форми організації підприємств сфери туризму. На засадах міжнародного та вітчизняного досвіду висвітлено теоретичні положення щодо ефективного функціонування туристських організацій і визначено пріоритетні напрями їх діяльності.

Проанализированы проблемы стоимости и оплаты труда национальной рабочей силы. Приведены пути формирования высокой стоимости рабочей силы, среди которых особая роль отводится совершенствованию методикам определения прожиточного минимума, снижения размера ставок платежей предприятий в социальные фонды, внедрения единой тарифной сетки в бюджетной среде и детенизации экономики. Предложены направления увеличения туристического потенциала региона в сфере оздоровительного, спортивного и познавательного туризма. Рассмотрены современные формы организации предприятий сферы туризма. На основе международного и отечественного опыта освещены теоретические положения эффективного функционирования туристских организаций и определены приоритетные направления их деятельности.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"