У контексті ринкового реформування суспільства визначено об'єкт, предмет і завдання соціології праці, розкрито соціологічну сутність праці, а також описано її функції. Висвітлено зміст трудової поведінки, наведено її структуру та форми. Розглянуто ставлення людини до праці, виявлено чинники його формування та показники оцінки. З'ясовано сутність і механізм мотивації праці. Обгрунтовано принципи та умови забезпечення соціальної ефективності стимулювання праці.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"