Розкрито суть понять "психологія управління" та "психологія менеджменту". Розглянуто типи менеджерів в американській діловій культурі, а також типи керівників у практиці вітчизняних ділових стосунків. Висвітлено психологічні аспекти працевлаштування, підбору кадрів, поділу та кооперації праці, порівняно японську, американську та вітчизняну моделі управління виробництвом. Проаналізовано проблеми психології ділового спілкування, формування сприятливого психологічного клімату в колективі, психологічного іміджу організації, фірмового стилю. Наведено управлінські завдання, які базуються на психологічних методиках, а також вказівки до проведення тренінгів, рольових ігор, психологічних тестів.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"