Определены сущность и структура кадрового менеджмента организации. Приведена общая характеристика деятельности менеджера по кадрам, рассмотрены основные положения кадровой политики и управления трудовыми ресурсами на предприятии. Определено содержание основных функций менеджера по кадрам. Изложен порядок ведения, оформления и работы с документацией по личному составу. Охарактеризованы маркетинговая, коммуникационная и аналитическая деятельность менеджера по кадрам. Рассмотрены существующие способы оценки труда и некоторые особенности искусства и психологии управления персоналом. Приведены материалы по правовому обеспечению кадрового менеджмента. Рассмотрены вопросы регламентирования и оплаты труда, порядок заключения и расторжения трудового договора, взаимоотношения работодателя и профсоюзов, особенности труда женщин, молодежи и несовершенолетних. Определены механизмы социального страхования и пенсионного обеспечения в Украине. Рассмотрены современные методы обучения, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"