Рассмотрены особенности управленческой деятельности и вопросы психологии принятия решений. Охарактеризованы методы контроля, стили руководства и этические нормы управления. Освещен зарубежный опыт (США) борьбы с коррупцией. Рассмотрена структура трудовой мотивации, показана роль материального и морального фактора в процессе стимулирования производственной деятельности. Приведена классификация индивидуальных запросов работающих. Проанализированы социально-психологические механизмы функционирования производственной группы. Предложены методы групповой саморегуляции поведения на работе. Рассмотрены особенности взаимодействия субъекта и объекта управления, освещены вопросы делового общения. Охарактеризованы личностные особенности исполнителя и руководителя, проанализированы проблемы профессиональной пригодности к административной работе. Разработаны методики проведения ролевых игр и задания для самоконтроля.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"