Досліджуються особливості правового регулювання трудових відносин в умовах ринку з питань виникнення, зміни та припинення трудових правовідносин, забезпечення зайнятості працівників, праці неповнолітніх, трудової дисципліни, матеріальної відповідальності сторін трудового договору, розв'язання колективних трудових спорів, соціального страхування та забезпечення. Розроблено категорійний апарат стосовно тих трудових правовідносин, які до створення ринкової системи не існували, зокрема таких, як "неповна зайнятість", "часткове безробіття", "колективні трудові спори", "страйки" тощо. Сформульовано напрями та принципи кодифікації трудового законодавства в Україні.

• Хуторян Наталія Миколаївна (юридичні науки)
• Стадник Микола Петрович (юридичні науки)
• Бабаскін Анатолій Юрійович (юридичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"