Объектом анализа являются проблемы управления и оплаты труда в транзитивной экономике. Определены содержание транзиции экономической системы, тенденции развития социально-трудовых отношений. Раскрыты признаки, приоритеты и направления реализации партисипативного стиля управления, а также сущность и функции оплаты труда. Впервые выделена трансформационная функция и ее подфункции, обоснована необходимость введения в научный оборот и хозяйственную практику категории располагаемой оплаты труда. Даны практические рекомендации по реформированию управления и оплаты труда в переходный период к рыночным отношениям.

• Карпенко Владислава Валентинівна (економічні науки)
• Карпенко Владислав Вікторович (державне управління)
• Карпенко Вячеслав Володимирович (економічні науки)
• Карпенко Вячеслав Васильович (технічні науки)
• Карпенко Віталій Володимирович (психологічні науки)
• Тютюнникова Світлана Володимирівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"