В контексті аналізу сучасних наукових поглядів розкрито сутність ділової кар'єри, особливостї її реалізації в банку. Обгрунтовано переваги інформаційно-комунікаційної моделі управління діловою кар'єрою для підвищення ефективності управління персоналом банку. Розроблені сучасні технології ефективного управління кар'єрою, модель планування та управління кар'єрою працівників підприємства (банку), а також коло переміщень персоналу по службі в банку як результат трудової кар'єри.

• Лукашевич Микола Павлович (психологічні науки)
• Альшевська Неоніла Юріївна (соціологічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"