Трудова мотивація є однією з найгостріших проблем, що постають у процесі трансформації економіки та формування нового якісного стану зайнятості, притаманного ринковим відносинам. Зміни у ставленні до праці впливають на результативність перебудови форм власності та господарювання і, зрештою, дієвість ринкових механізмів. Однак, нова трудова мотивація, позначена прагненням людей до раціональної зайнятості, виробляється за ринкових умов не автоматично, а лише за наявності цілої низки сприятливих обставин, особливо тих, що впливають на соціальне самопочуття населення. Тому сьогодні надзвичайно важливо зрозуміти мотиваційні механізми поведінки населення на ринку праці, зокрема, дослідити структуру трудової мотивації безробітних та особливості їх ставлення до праці.

  Повний текст PDF - 177.697 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"