Наукова періодика України | Системи управління, навігації та зв'язку | ||
Шостак О. І. Застосування компетентнісного підходу при відборі претендентів у команду високотехнологічного проекту / О. І. Шостак, Н. В. Доценко // Системи управління, навігації та зв'язку. - 2015. - Вип. 2. - С. 116-119. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/suntz_2015_2_31 Обговорено можливість застосування компетентнісного підходу до вирішення завдання відбору претендентів в команду високотехнологічного проекту (ВТП), який планується до реалізації на інноваційному підприємстві (ІП). Наведено результати аналізу переваг та недоліків найбільш поширених методів оцінки компетенцій, і компетентності в цілому, претендентів на включення до складу команди ВТП - "360 градусів" і Assessment Center, а також методики "Азимут". Розглянуто питання, пов'язані з розробкою технології застосування зазначених методичних засобів для підтримки прийняття рішень менеджерами ІП при формуванні команд ВТП. Цитованість авторів публікації: Бібліографічний опис для цитування: Шостак О. І. Застосування компетентнісного підходу при відборі претендентів у команду високотехнологічного проекту / О. І. Шостак, Н. В. Доценко // Системи управління, навігації та зв'язку. - 2015. - Вип. 2. - С. 116-119. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/suntz_2015_2_31.Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|
|
Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського |