Наведено результати наукових досліджень в галузі інженерної психології відносно побудови математичної моделі психологічного портрету фахівця, що проходить професійний відбір за спеціальністю авіадиспетчера автоматизованих систем управління повітряним рухом. Дана модель може бути використана при автоматизації процесу створення еталонної моделі працівника-професіонала для будь-якого виду діяльності. Новизна запропонованої моделі полягає в комплексуванні точок зору на еталон фахівця з боку експертів, що приймають участь у профвідборі. При цьому значимість елементів верхнього рівня залежить від експертів-замовників для кожного портрету фахівця, в той час як ваги взаємозв'язків характеристик і певної якості можуть бути отримані від експертів-психологів заздалегідь.

  Повний текст PDF - 626.232 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"