Sociocultural reasons for failures in implementing structural reforms in Ukraine are analyzed. It is concluded that the administrative-oligarchical model, which was formed in Ukraine, is not able to provide sustainable economic growth and social well-being. An analysis is made of the psychosocial components of the institutional trap of reform. The structure of competencies necessary for the successful implementation of reforms is considered. The urgency of creating the institutional foundations of innovative cultural policy is substantiated.Проаналізовано соціокультурні причини невдач у реалізації структурних реформ в Україні. Зроблено висновок, що адміністративно-олігархічна модель, яка сформована в Україні, не здатна забезпечити стійке економічне зростання і соціальне благополуччя. Проаналізовано психосоціальні складові інституціональної пастки реформ. Розглядається структура компетенцій, необхідних для успішного впровадження реформ. Обгрунтовано актуальність створення інституційних засад інноваційної культурної політики.Проанализированы социокультурные причины неудач в реализации структурных реформ в Украине. Сделан вывод, что административно-олигархическая модель, которая сформировалась в Украине, не способна обеспечить устойчивый экономический рост и социальное благополучие. Проанализированы психосоциальные составляющие институциональной ловушки реформ. Рассмотрена структура компетенций, необходимых для успешной реализации реформ. Обоснована актуальность создания институциональних основ инновационной культурной политики.

  Повний текст PDF - 310.651 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"