The bent of human resource theory on gender equality: examining work conditions for female leaders in U.S. collegiate athletic organizations

Huberty, L. L.; Moore, M. E.; Binegar, S.; Marks, W.


	Наукова періодика України		Problems and perspectives in management

Huberty L. L.
The bent of human resource theory on gender equality: examining work conditions for female leaders in U.S. collegiate athletic organizations / L. L. Huberty, M. E. Moore, S. Binegar, W. Marks // Problems and perspectives in management. - 2016. - Vol. 14, Iss. 3(contin.3). - С. 594-600. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/prperman_2016_14_3%28contin.3%29__3

Повний текст PDF - 232.362 Kb

Зміст випуску Google Scholar

Цитування публікації

Цитованість авторів публікації:

Бібліографічний опис для цитування:

Huberty L. L. The bent of human resource theory on gender equality: examining work conditions for female leaders in U.S. collegiate athletic organizations / L. L. Huberty, M. E. Moore, S. Binegar, W. Marks // Problems and perspectives in management. - 2016. - Vol. 14, Iss. 3(contin.3). - С. 594-600. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/prperman_2016_14_3(contin.

Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"

Відділ інформаційно-комунікаційних технологій

Пам`ятка користувача