Public sector recruitment policies: efficiency, effectiveness and consequences

Okeke-Uzodike, O. E.; Subban, M.


	Наукова періодика України		Problems and perspectives in management

Okeke-Uzodike O. E.
Public sector recruitment policies: efficiency, effectiveness and consequences / O. E. Okeke-Uzodike, M. Subban // Problems and perspectives in management. - 2015. - Vol. 13, Iss. 1. - С. 26-34. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/prperman_2015_13_1_5

Повний текст PDF - 252.304 Kb

Зміст випуску Google Scholar

Цитування публікації

Цитованість авторів публікації:

Okeke-Uzodike O.

Subban M.

Бібліографічний опис для цитування:

Okeke-Uzodike O. E. Public sector recruitment policies: efficiency, effectiveness and consequences / O. E. Okeke-Uzodike, M. Subban // Problems and perspectives in management. - 2015. - Vol. 13, Iss. 1. - С. 26-34. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/prperman_2015_13_1_5.

Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"

Відділ інформаційно-комунікаційних технологій

Пам`ятка користувача