Testing hypotheses concerning correlations between mobbing as discrimination in employee relations and organizational climate

Vveinhardt, J.; Zukauskas, P.; Rivera, M.


	Наукова періодика України		Problems and perspectives in management

Vveinhardt J.
Testing hypotheses concerning correlations between mobbing as discrimination in employee relations and organizational climate / J. Vveinhardt, P. Zukauskas, M. Rivera // Problems and perspectives in management. - 2014. - Vol. 12, Iss. 3. - С. 26-37. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/prperman_2014_12_3_5

Повний текст PDF - 336.622 Kb

Зміст випуску Google Scholar

Цитування публікації

Цитованість авторів публікації:

Vveinhardt J.

Zukauskas P.

Rivera M.

Бібліографічний опис для цитування:

Vveinhardt J. Testing hypotheses concerning correlations between mobbing as discrimination in employee relations and organizational climate / J. Vveinhardt, P. Zukauskas, M. Rivera // Problems and perspectives in management. - 2014. - Vol. 12, Iss. 3. - С. 26-37. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/prperman_2014_12_3_5.

Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"

Відділ інформаційно-комунікаційних технологій

Пам`ятка користувача