Наукова періодика України Problems and perspectives in management

Ouyang Y. 
Multilevel modeling of direct effect and interaction of perceived organization justice on subordinates' OCBs / Y. Ouyang // Problems and perspectives in management. - 2011. - Vol. 9, Iss. 3. - С. 82-92. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/prperman_2011_9_3_11
  Повний текст PDF - 505.94 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

Цитованість авторів публікації:
  • Ouyang Y.

    • Бібліографічний опис для цитування:

    Ouyang Y. Multilevel modeling of direct effect and interaction of perceived organization justice on subordinates' OCBs / Y. Ouyang // Problems and perspectives in management. - 2011. - Vol. 9, Iss. 3. - С. 82-92. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/prperman_2011_9_3_11.
      Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
     
    Відділ інформаційно-комунікаційних технологій
    Пам`ятка користувача

    Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського