Linking diversity practices and perceived diversity in management

Allen, R.; Dawson, G. A.; Wheatley, K.; White, C. S.


	Наукова періодика України		Problems and perspectives in management

Allen R.
Linking diversity practices and perceived diversity in management / R. Allen, G. A. Dawson, K. Wheatley, C. S. White // Problems and perspectives in management. - 2008. - Vol. 6, Iss. 2. - С. 85-93. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/prperman_2008_6_2_11

Повний текст PDF - 188.125 Kb

Зміст випуску Google Scholar

Цитування публікації

Цитованість авторів публікації:

Бібліографічний опис для цитування:

Allen R. Linking diversity practices and perceived diversity in management / R. Allen, G. A. Dawson, K. Wheatley, C. S. White // Problems and perspectives in management. - 2008. - Vol. 6, Iss. 2. - С. 85-93. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/prperman_2008_6_2_11.

Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"

Відділ інформаційно-комунікаційних технологій

Пам`ятка користувача