Наукова періодика України Проблеми і перспективи економіки та управління

Кичко І. 
Інноваційні методи підбору та оцінки персоналу / І. Кичко, О. Горбачова // Проблеми і перспективи економіки та управління. - 2017. - № 2. - С. 7-14. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ppeu_2017_2_3
Узагальнено сутність поняття "інтерв'ю". Виявлено сучасні особливості інтерв'ю як інноваційного методу підбору та оцінки персоналу. Проаналізовано особливості використання інтерв'ю як у зарубіжному та вітчизняному досвіді. Проведено компаративний аналіз визначення поняття інтерв'ю та надано приклад його класифікації. Визначено та обгрунтовано ефективність використання інтерв'ю як методу підбор та оцінювання персоналу.
  Повний текст PDF - 421.372 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

Цитованість авторів публікації:
  • Кичко І.
  • Горбачова О.

    • Бібліографічний опис для цитування:

    Кичко І. Інноваційні методи підбору та оцінки персоналу / І. Кичко, О. Горбачова // Проблеми і перспективи економіки та управління. - 2017. - № 2. - С. 7-14. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ppeu_2017_2_3.
    Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
    (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)
  • Кичко Ірина Іванівна (економічні науки)
  • Горбачова Оксана Миколаївна (економічні науки)
    •   Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
     
    Відділ інформаційно-комунікаційних технологій
    Пам`ятка користувача

    Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського