Наукова періодика України Проблеми і перспективи економіки та управління


Ільєнко Р. 
Вплив мотивації персоналу на підвищення рівня продуктивності праці / Р. Ільєнко, Д. Губенко // Проблеми і перспективи економіки та управління. - 2016. - № 1. - С. 58-62. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ppeu_2016_1_10
Розглянуто суть поняття мотивації персоналу підприємства як одного з головних чинників підвищення продуктивності праці. Визначено вплив мотивації персоналу на продуктивність праці та запропоновано принципи побудови системи мотивації з метою підвищення продуктивності праці.
  Повний текст PDF - 373.72 Kb    Зміст випуску     Цитування публікації

Цитованість авторів публікації:
  • Ільєнко Р.
  • Губенко Д.

  • Бібліографічний опис для цитування:

    Ільєнко Р. Вплив мотивації персоналу на підвищення рівня продуктивності праці / Р. Ільєнко, Д. Губенко // Проблеми і перспективи економіки та управління. - 2016. - № 1. - С. 58-62. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ppeu_2016_1_10.

    Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
    (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)
  • Ільєнко Ростислава Василівна (економічні науки)
  •   Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
     
    Відділ інформаційно-комунікаційних технологій
    Пам`ятка користувача

    Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського